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27 août 2010 5 27 /08 /août /2010 10:27

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Source : Journal Le Dauphiné Libéré

"A responsabilité et qualifications égales, les gays seraient moins bien payés !!!

 

Les gays gagnent en moyenne 6,5% de moins dans le privé que leurs collègues hétérosexuels, à responsabilité et qualifications comparables. Ils seraient également payés 5.5% de moins dans le public, selon une étude publiée hier par Libération.

 

Cet écart n'est qu'une moyenne : " si l'on considère que tous (les homosexuels), ne sont pas "visibles" dans l'entreprise, cela veut dire que ceux qui le sont subissent une discrimination plus importante encore", souligne Thierry Laurent, l'un des deux auteurs de l'étude. Avec son collègue Ferhat Mihoubi, économiste comme lui au centre d'études politiques économiques de l'université d'Evry, il a basé sa recherche sur la situation de 904 individus représentatifs, appartenant à un couple de même sexe, dont 788 salariés."

 

Pour les lesbiennes : aucune différence. "Après avoir éliminé tous les biais qui auraient pu fausser les résultats, nous arrivons à un écart de rémunérations que l'on dit inexpliqué". A l'inverse (des hommes homosexuels), les lesbiennes ne subiraient aucune différence de traitement et bénéficieraient même d'une légère prime (+2%)."

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